Производственный календарь

Производственный календарь на 2019 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – праздничный/выходной день

31* – предпраздничный сокращенный день

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2018 г.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22* 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Март
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7* 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Январь Февраль Март I квартал
Количество дней в периоде
Календарных 31 28 31 90
Рабочих 17 19 20 56
Выходных 14 9 11 34
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 136 151 159 446
36 часов 122,4 135,8 143 401,2
24 часа 81,6 90,2 95 266,8

II квартал 2018 г.

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28* 29
30 1 2 3 4 5 6
Май
пн вт ср чт пт сб вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9* 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Количество дней в периоде
Календарных 30 31 30 91 181
Рабочих 21 20 20 61 117
Выходных 9 11 10 30 64
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 167 159 159 485 931
36 часов 150,2 143 143 436,2 837,4
24 часа 99,8 95 95 289,8 556,6

III квартал 2018 г.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Август
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Июль Август Сентябрь III квартал 9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных 31 31 30 92 273
Рабочих 22 23 20 65 182
Выходных 9 8 10 27 91
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 176 184 160 520 1451
36 часов 158,4 165,6 144 468 1305,4
24 часа 105,6 110,4 96 312 868,6

IV квартал 2018 г.

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29* 30
31 1 2 3 4 5 6
Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2018 год
Количество дней в периоде
Календарных 31 30 31 92 184 365
Рабочих 23 21 21 65 130 247
Выходных 8 9 10 27 54 118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 184 168 167 519 1039 1970
36 часов 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24 часа 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

Предпраздничные сокращенные дни при 6-дневной неделе в этом году предусмотрены 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря.

Производственный календарь

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2019 г.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22* 23 24
25 26 27 28 1 2 3
Март
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7* 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ПОДРОБНОСТИ:   Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения, как правильно заполнить бланк
Январь Февраль Март I квартал
Количество дней в периоде
Календарных 31 28 31 90
Рабочих 17 20 20 57
Выходных 14 8 11 33
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 136 159 159 454
36 часов 122,4 143 143 408,4
24 часа 81,6 95 95 271,6

II квартал 2019 г.

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30* 1 2 3 4 5
Май
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8* 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11* 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Апрель Май Июнь II квартал I полугодие
Количество дней в периоде
Календарных 30 31 30 91 181
Рабочих 22 18 19 59 116
Выходных 8 13 11 32 65
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 175 143 151 469 923
36 часов 157,4 128,6 135,8 421,8 830,2
24 часа 104,6 85,4 90,2 280,2 551,8

III квартал 2019 г.

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
Август
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
Июль Август Сентябрь III квартал 9 месяцев
Количество дней в периоде
Календарных 31 31 30 92 273
Рабочих 23 22 21 66 182
Выходных 8 9 9 26 91
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 184 176 168 528 1451
36 часов 165,6 158.4 151,2 475,2 1305,4
24 часа 110,4 105.6 100,8 316,8 868,6

Производственный календарь

IV квартал 2019 г.

Октябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1
Декабрь
пн вт ср чт пт сб вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31* 1 2 3 4 5
Октябрь Ноябрь Декабрь IV квартал II полугодие 2018 год
Количество дней в периоде
Календарных 31 30 31 92 184 365
Рабочих 23 20 22 65 131 247
Выходных 8 10 9 27 53 118
Количество рабочих часов при неделе
40 часов 184 160 175 519 1047 1970
36 часов 165,6 144 157,4 467 942,2 1772,4
24 часа 110,4 96 104,6 311 627,8 1179,6

Производственный календарь на 2019 год при 5-дневной неделе по кварталам

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2018 г.

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

II квартал 2018 г.

III квартал 2018 г.

IV квартал 2018 г.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
Март 31 20 11 159 143 95
1 квартал 90 56 34 446 401,2 266,8
Апрель 30 21 9 167 150,2 99,8
Май 31 20 11 159 143 95
Июнь 30 20 10 159 143 95
2 квартал 91 61 30 485 436,2 289,8
1 полугодие 181 117 64 931 837,4 556,6
Июль 31 22 9 176 158,4 105,6
Август 31 23 8 184 165,6 110,4
Сентябрь 30 20 10 160 144 96
3 квартал 92 65 27 520 468 312
9 месяцев 273 182 91 1451 1305,4 868,6
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
Декабрь 31 21 10 167 150,2 99,8
4 квартал 92 65 27 519 467 311
2 полугодие 184 130 54 1039 935 623
2018 год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

Согласно части первой статьи 112 Трудового Кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;

  • 7 января – Рождество Христово;

  • 23 февраля – День защитника Отечества;

  • 8 марта – Международный женский день;

  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;

  • 9 мая – День Победы;

  • 12 июня – День России;

  • 4 ноября – День народного единства.

При этом следует учитывать следующие моменты:

  • Согласно части первой статьи 113 Трудового Кодекса РФ Ф запрещена работа в нерабочие праздничные дни;

  • В соответствии с частью первой статьи 95 Трудового Кодекса РФ работа в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час;

  • Согласно части второй статьи 112 Трудового Кодекса РФ если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то такой день подлежит переносу. Так, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

ПОДРОБНОСТИ:   Характеристика на студента с места прохождения производственной практики

31 – рабочий день

Краткая версия

I квартал 2019 г.

II квартал 2019 г.

III квартал 2019 г.

IV квартал 2019 г.

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143 95
Март 31 20 11 159 143 95
1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
1 полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
9 месяцев 273 182 91 1451 1305,4 868,6
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144 96
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
4 квартал 92 65 27 519 467 311
2 полугодие 184 131 53 1 047 942,2 627,8
2019 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6

Какая информация представлена в производственном календаре

В производственном календаре содержится достоверная и точная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в текущем году.

Для удобства пользования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих дней, нерабочих праздничных дней и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь

Так, в производственном календаре можно найти нормы рабочего времени за месяц, квартал, полугодие и год при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе.

Производственный календарь также учитывает все изменения законодательства.

Из производственного календаря также можно узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату и получить информацию о переносе выходных и праздничных дней.

Нерабочие праздничные дни и Производственный календарь

Итак, какие же праздники нас ожидают в 2018 году и какие дни будут перед этими праздниками сокращенными расскажем подробно ниже.

Праздничные дни

Так, перечень официальных нерабочих праздничных дней на федеральном уровне дан в ст.112 ТК.

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-8 января Новогодние каникулы  
7 января Рождество Христово
23-25 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8-11 марта Международный женский день 7 марта
29 апреля — 2 мая Праздник Весны и Труда 28 апреля
9 мая День Победы 8 мая
10-12 июня День России 9 июня
3-5 ноября День народного единства
1 января Новый 2019 год 29 декабря

Производственный календарь

Но Россия – многоконфессиональная страна, и праздники у её граждан могут отличаться. Поэтому и ст. 6 ТК РФ и ст.4 ФЗ «О свободе совести о религиозных объединениях» закрепляют, что власти субъектов РФ могут объявить праздничными и иные дни с учётом местных традиций и верований. Так, например, в Республике Татарстан таковыми являются: 25 июня, 30 августа, 1 сентября. Праздники субъекта включаются в ПК этого субъекта и влияют на норму рабочего времени.

Праздник-выходной

Ч. 2 ст.112 закрепляет: если праздник выпал на нерабочие субботу или воскресенье, то взамен этого выходного предоставляется ещё один день отдыха – следующий рабочий. Это правило действительно для всего времени кроме Новогодних каникул. Так, 4 ноября 2018, День народного единства, – воскресенье, поэтому выходными будут 3, 4 и 5 ноября.

В соответствии со ст.113 запрещено привлекать сотрудников к работе в праздничные дни. Об этом легко помнить, используя ПК: даты подсвечиваются и при наведении на них стрелки появляются всплывающие подсказки – предупреждения.

В календаре помимо праздников отмечены и предпраздничные дни с пометкой об обязательности сокращения рабочего дня на один час (по ст.95 ТК). «Умный» ПК учтёт и дни переносов праздников с выходного на будний день.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

Праздников в РФ много и иногда эти дни выпадают не совсем удобно для граждан. В целях оптимизации времени отдыха законодатель в той же ст.6 ТК РФ предусмотрел возможность переноса праздников на другие дни. Оформляется он ежегодным Постановлением Правительства. Из новогодних каникул можно перенести не более 2 дней, что и делается уже несколько лет подряд.

В 2018 году переносы будут следующими:

  • С субботы 6 января — на пятницу 9 марта
  • С воскресенья 7 января — на среду 2 мая
  • С субботы 28 апреля — на понедельник 30 апреля
  • С субботы 9 июня — на понедельник 11 июня
  • С субботы 29 декабря — на понедельник 31 декабря

Все переносы стали официально известны осенью 2017 года, но тем не менее еще возможны коррективы, имейте это ввиду.

Праздничные дни Праздник Сокращенные дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23-24 февраля День защитника Отечества 22 февраля
8-10 марта Международный женский день 7 марта
1-5 мая Праздник Весны и Труда 30 апреля
9-12 мая День Победы 8 мая
12 июня День России 11 июня
2-4 ноября День народного единства

Статья 112 ТК РФ приводит перечень выходных праздничных дней, отмечаемых на общегосударственном уровне. Дни же переносов праздничных дней устанавливаются ежегодно соответствующими распоряжениями Правительства РФ.

Поскольку субъекты Федерации обладают правом учреждения собственных праздничных выходных дней политического, религиозного, исторического либо национального характера, то в Производственные календари, созданные для конкретных субъектов Федерации, вводятся и региональные праздники.

Например, в ПК для Татарстана в качестве праздничных дней указаны 25 июня, 30 августа и 1 сентября, которых нет в общефедеральном перечне праздничных дней.

Трудовое законодательство РФ устанавливает, что праздник, пришедшийся на выходной день, тем не менее, остается праздником. Поэтому ст.112 предусматривает, что «невезучий» календарно праздник добавляет один выходной вместо следующего рабочего дня, обычно понедельника.

ПОДРОБНОСТИ:   Осенний призыв 2019 сроки проведения в России

Статья 112 ТК распространяет свое действие на все праздники, кроме новогодних каникул. Вероятно потому, что праздником новогодние каникулы назвать нельзя.

Даты праздничных выходных дней в ПК выделены, что не даст администрации забыть о запрете привлечения в эти дни работников к работе, за исключением экстраординарных случаев или в случаях плавающего графика.

ПК не даст забыть о таком требовании Трудового законодательства, как сокращение рабочего дня, предшествующего дню праздника.

Производственный календарь 2018 в вертикальной ориентации

Для этого в ПК предусмотрены специальные отметки предпраздничных дней и напоминание о необходимости сокращения рабочего дня.

Наш ПК прекрасно осведомлен о Постановлении правительства РФ о переносе выходных дней в 2019 году.

Так, запланированы следующие переносы выходных дней:

  1. Субботний день 5 января предполагается к переносу на 2 мая.
  2. Воскресный день 6 января предполагается к переносу на 3 мая.
  3. Субботний день 23 февраля планируется перенести на 10 мая, пятницу.

Внимание! Официально все переносы будут известны осенью 2018 года, поэтому рекомендуем сохранить наш календарь в закладки и ещё раз вернуться к нему после окончательных утверждений в Правительстве.

Для каких целей используется производственный календарь

https://www.youtube.com/watch?v=ytcreatorsru

Сведения, которые указаны в производственном календаре, используются

  • при начислении заработной платы работникам предприятия;

  • при составлении графика работа;

  • для ведения табелей учета рабочего времени;

  • при расчете рабочих часов для сотрудников организации;

  • при расчете суммы пособия по временной нетрудоспособности на основе больничного листа;

  • при составлении графика отпусков

  • при расчете дней отпуска и суммы отпускных.

Работник предприятия сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

Порядок использования производственного календаря

Производственный календарь, в первую очередь, является документом для отдела кадров и всех сотрудников, ответственных за составление табелей учета рабочего времени и графиков работы при сменном режиме работе.

С помощью производственного календаря можно определить сумму рабочих часов в каждом месяце и сравнить с фактически отработанным тем или иным работником.

Расчет минимальной заработной платы

При расчете минимальной заработной платы нужно не забывать сверяться с производственным календарем.

Если работник не отработал в текущем месяце положенное количество часов, то и оплата может быть меньше минимального размера. Поскольку само определение такой оплаты говорит о том, что для ее получения нужно отработать положенную норму часов.

Но если работник отработал большее количество часов, то оплата за них должна производиться отдельно и должна быть частью минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Следует также помнить, что в сумму минимального размера оплаты труда не входит оплата сверхурочных и праздничных дней.

Определение часов отработанных сверх нормы

При ведении табелей учета рабочего времени и осуществлении операций по подсчету итоговой суммы рабочих часов и дней следует провести сверку с данными производственного календаря с целью определения обстоятельства: нет ли у сотрудника организации сверхурочных часов.

Такая сверка необходима для осуществления верного начисления заработной платы, так как согласно трудовому законодательству все отработанные часы сверх нормы должны быть оплачены работодателем по повышенным тарифам.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

Отработанные часы сверх нормы должны быть оплачены не меньше чем в полуторном размере утвержденной на предприятии тарифной ставки за первые два часа работы, и не менее чем в двойном размере тарифной ставки за все следующие часы работы.

Расчет отработанных часов сверх нормы нужен также для соблюдения требований трудового законодательства, согласно которым работник предприятия не должен перерабатывать больше 120 часов в течение года.

Подсчитывая отработанные часы сверх нормы нарастающим итогом, можно выявить сумму сверхурочных часов в 120 часов.

Производственный календарь 2019 в вертикальной ориентации

И если, например, в сентябре месяце сумма сверхурочных часов работника предприятия приблизилась к отметке в 120 часов, то в следующих месяцах такого сотрудника организации нельзя будет привлекать к работе в выходные дни.

Региональные календари

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные производственные календари.

Для Татарстана, Башкортостана и Крыма применяются отдельные календари:Производственный календарь 2018 для Республики ТатарстанПроизводственный календарь 2018 для Республики БашкортостанПроизводственный календарь 2018 для Республики Крым

Еще несколько слов о календаре

ПК – неофициальный документ, его введение и использование не регламентировано законодательством. Однако, по сути, ПК – это отражение некоторых статей законов на обычном календаре.

Кроме, собственно, обычного календаря с пометками о рабочих, выходных и праздничных (официальных и народных) днях ПК включает:

  • таблицы с рассчитанными нормами рабочего/нерабочего времени по месяцам и кварталам,
  • числовую информацию о количестве рабочих и выходных в каждом отчётном периоде (от месяца до года),
  • информацию о переносах праздников и об уменьшении длительности рабочего дня перед ними.

Работающее население РФ практически всегда обращается к ПК при планировании отпуска.

Бухгалтеры с помощью ПК рассчитывают выплаты по нетрудоспособности, отпускные, зарплату. Полное начисление происходит при выполнении нормы рабочего времени в месяце. Пропорциональное начисление произведут в случае, когда сотрудник отработал не весь месяц.

В «серых» компаниях ПК используют кадровики, которые обычно ответственны за расчёт части зарплаты «в конвертах». Также они составляют на его основе графики работ и смен, считают количество дней отпуска, на которое имеет право сотрудник.

Остальное население узнаёт из ПК о профессиональных и иных праздниках, выходных; использует иную информацию.

https://www.youtube.com/watch?v=https:tv.youtube.com

Производственный календарь незаменим для бухгалтера, поэтому должен быть всегда на виду.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересное рядом
Adblock detector