Должностные инструкции директора транспортно экспедиционной компании

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия

Важно

В период временного отсутствия Руководителя транспортного отдела его обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики; 2.2. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами; 2.3.

Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет; 2.7.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание; 3.6.

Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела; 3.7.

Внимание

Издавать распоряжение по отделу о поощрении работников, отличившихся в работе, и о наложении взысканий на работников отдела, нарушивших трудовую дисциплину и должностные обязанности в соответствии с «Положением о мотивации».

3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

4. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА: 4.1.

Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. 4.3.

Важно

Недостоверную информацию о состоянии выполнения производственных заданий подчиненными службами.

Защита имущественных интересов транспортного предприятия в суде, органах государственной власти.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, директор транспортного предприятия обязан: 3.10.

Защищать имущественные интересы транспортного предприятия в суде, органах государственной власти и управления.

4. ПРАВА. Директор транспортного предприятия имеет право: 4.1. Представлять интересы транспортного предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.2. Без оформления доверенности действовать от имени транспортного предприятия. 4.3. Открывать расчетный и другие счета в банковских учреждениях. 4.4. Распоряжаться средствами и имуществом транспортного предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава транспортного предприятия.

4.5.

Ошибка 404 страница не существует

Инфо

Правила перевозки грузов. 4.3. Технические условия погрузки и крепления грузов. 4.4. Правила оформления (в т.ч. таможенном) грузов. 4.5. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов. 4.6. Складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение.

4.7.

Положение о порядке охраны грузов. 4.8. Автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой. 4.9. Методику актово-претензионной работы. 4.10. Основные показатели работы и порядок проведения их анализа. 4.11. Грузовую перевозочную и коммерческую документацию. 4.12.

Формы отчетности и сроки представления отчетов. 4.13. Порядок заключения договоров, условия, юридическую ответственность сторон, санкции. 4.14. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями. 4.15. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах. 4.16. .

Должности и обязанности в транспортно-экспедиционной деятельность Менеджер по продажам транспортно-экспедиционных услуг — специалист, профессионально занимающийся сбытовой деятельностью предоставляемых компанией услуг, а также стимулированием и поддержкой партнерских отношений. Прямой обязанностью менеджеров по продажам считается анализ рынка, проведение переговоров с клиентами и поиск новых.

Хороший менеджер по продажам — по идее, это человек с высшим образованием, желательно профильным — маркетинговым или экономическим. Должностная инструкция — Директор (начальник, другой руководитель) транспортно-экспедиционного предприятия 1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления.

Должностная инструкция начальника транспортно-экспедиционного отдела

Директор транспортного предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. 5.3. Директор транспортного предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства транспортного предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.6.1.

ПОДРОБНОСТИ:   Тендерный отдел - специалист по поиску тендеров

В период временного отсутствия Руководителя транспортного отдела его обязанности возлагаются на .

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики; 2.2. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами; 2.3.

Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела; 2.6.

Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет; 2.7.

Начальник транспортной службы предприятия N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Руководитель транспортного направления • Техническое и информационное сопровождение перевозок. • Подбор оптимальных маршрутов движения для всех категорий подвижного состава. • Маршрутизация, графики движения подвижного состава. • Отчеты по анализу использования и загрузки транспортных средств. абота, бюджетирование и т.д. 2010 — 2010 ( 8 месяцев ) ГК «ВЕЛЕС».

Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.16. Правила дорожного движения.

4.17. Основы организации труда. 4.18. Законодательство о труде. 4.19. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику 6. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.

II. Должностные обязанности Начальник транспортной службы: 1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

Анализирует результаты работы транспортно-экспедиционного предприятия, принимает меры по устранению выявленных недостатков.

2.13. Осуществляет меры по обеспечению и сохранению занятости работников. 2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

2.16.

повышение рентабельности.

Контролировать правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела; 2.4.

Контролировать соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив; 2.5.

Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела; 2.6.

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих транспортного предприятия. 3.8.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности транспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 3.9.

Внимание

Должностные обязанности менеджера по перевозкам Менеджер по перевозкам выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Организует и контролирует исполнение заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующие перевозке услуги.2.2. Обеспечивает развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг, с транспортными и транспортно-экспедиционными организациями.2.3.

ПОДРОБНОСТИ:   Можно ли возложить обязанности бухгалтера на главного

Осуществляет поиск клиентов и ведет переговоры по заключению договоров перевозки, транспортно-экспедиторского обслуживания, других.2.7. Выясняет запросы потребителей транспортных услуг.2.8.

Обеспечивает выполнение установленных планов и заданий по централизованному завозу-вывозу грузов с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов, а также по транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и учреждений — грузоотправителей и грузополучателей.4.4. Принимает участие в разработке и согласовании контрольных цифр по централизованному завозу-вывозу грузов, транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и населения и доведении их до автотранспортных предприятий.4.5. Анализирует характер, объемы и направления перевозок грузов.4.6.

Изучает уровень технической оснащенности мест погрузки-разгрузки и переработки грузов.4.7. Разрабатывает и осуществляет комплекс мер, направленных на обеспечение своевременного завоза-вывоза грузов автомобильным транспортом с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов.4.8.

Менеджер по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.1.4. Менеджер по перевозкам должен знать:— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании;

— права и обязанности работников и режим их работы;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.1.5. Менеджер по перевозкам руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;

Заместитель коммерческого директора транспортной компании обязанности

Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда. 4.14

Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.

4.15. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.16. Правила дорожного движения. 4.17.

Основы организации труда. 4.18. Законодательство о труде.

4.19. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.21 . 5.

Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику .

отдела сбыта;) 6. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. II.

Должностная инструкция генерального директора

Соблюдение законности деятельности компании, выполнение требований к ее функционированию в рамках законов РФ. 3. Способствование выполнению организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, а также заказчиками и кредиторами.

4. Налаживание разработки и внедрения в целях повышения качества работ и рационального использования ресурсов:

  1. обоснованных нормативов материальных, трудовых затрат;
  2. исследований рынка и передового опыта.
  3. прогрессивных средств управления и организации труда;

5. Разрешение вопросов, относящихся к финансовой, хозяйственной деятельности организации, в пределах своей компетенции.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности транспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

3.9.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности транспортного предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности транспортного предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

3.10.

Делегировать отдельные задачи другим должностным лицам организации. 2. Составлять и подписывать документы в пределах собственной компетенции.

8. Выдавать доверенности, ставить подпись в соответствующих документах.

ПОДРОБНОСТИ:   Образец приказа на отпуск генерального директора

9. Принимать в штат и освобождать от должностей сотрудников организации.

10. Обоснованно поощрять и налагать взыскания на работников компании. 11.

Важнейшими из них являются: Должностная инструкция руководителя предприятия общественного питания определяет основные квалификационные требования: уровень образования, опыт работы по специальности и тому подобное. Должностными обязанностями руководителей таких предприятий предписывается: Генеральный директор транспортного предприятия в своей деятельности решает множество задач.

Профессиональному опыту работы, приобретенным навыкам, знаниям и реализованным достижениям на благо компании на прошлой работе. Должностные обязанности помощника генерального директора ООО имеют более узкую специфику, которая отражается в должностной инструкции. Основными требованиями к которой являются:

  1. также принадлежит к руководящему составу;
  2. назначается на должность и освобождается согласно приказу генерального директора.
  3. подчинение непосредственно генеральному директору;

Должностная инструкция оформляется в свободной форме.

Наличие высшего образования обязательно, как и опыта работы. Знания в определенных областях на усмотрение генерального директора.

Все случаи, влекущие за собой материальную ответственность, прописаны в законе. Расчет также происходит в рамках принятых законом норм.

При составлении инструкции для гендиректора ЧОП эти обстоятельства необходимо учитывать в первую очередь.

Права генерального директора Генеральный директор имеет право: 3.1.

Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции. 3.2. Представлять интересы Общества без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями.

3.3. Заключать и расторгать от имени Общества любые виды договоров, в том числе трудовые. 3.4. Открывать все виды счетов Общества в банках. 3.5. Утверждать штатное расписание Общества, Правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Общества.

3.6. Распоряжаться имуществом и денежными средствами Общества. 3.8. Принимать на работу и увольнять сотрудников Общества. 3.11.

Должностная инструкция начальника транспортно-экспедиционной компании

Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов; 2.8. Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта; 2.9. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава; 2.10.

Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов; 2.11. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по доставке и оформлению грузов в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 2.12. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 2.13.

Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 2.14. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела; 2.15.Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Начальник транспортно-экспедиционного агентства относится к категории руководителей;. 2.

На должность начальника транспортно-экспедиционного агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет. 3.

Назначение на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства и освобождение от нее производится приказом директора (владельца) организации. 4. Начальник транспортно-экспедиционного агентства должен знать: 4.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методическую, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам деятельности отрасли. 4.2.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересное рядом
Adblock detector