Образование по окин среднее профессиональное

Приказ (распоряжение) о приеме работника (работников) на работу (ф т-1 или т-1а). Паспорт. Трудовая книжка

Названия сокращать можно, если сокращение является общеупотребительным и понятным, например, МГУ.Если в наименование образовательного учреждения входит слово «имени», следует писать «им.». Например: «МГТУ им. Н.Э. Баумана».

Если в наименование учебного заведения входит неотъемлемой частью название ордена, его следует указывать, например: ВКИМО (Военный Краснознаменный институт Министерства обороны). Сведения такого рода как «Ордена Красного Знамени», «Ордена Ленина» и т.п., указывать не следует.Все сведения об образовании указываются только на основании документа об образовании, наименование, серия и номер которого приводятся в соответствующих полях формы.

https://www.youtube.com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

Кроме того, указывается год окончания образовательного учреждения.Квалификация по документу об образовании указывается следующим образом: Для работников, получивших высшее профессиональное образование: «бакалавр»»магистр» или указать направление «инженер»»специалист» указать специальность Для работников, получивших среднее профессиональное образование: «техник»»товаровед»»бухгалтер»»менеджер»и др.

Вид повышения квалификации в личной карточке

Профессиональное училище (сокращённо ПУ) — начальное профессиональное учебное заведение в России и странах бывшего СССР по подготовке квалифицированных рабочих по профессиям, требующим повышенного образовательного уровня. Ранее, профессиональные училища также назывались Профессионально-техническими училищами (ПТУ).

Эксперт делится важной информацией о том, как заполнить личную карточку работника в материале по ссылке.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» вступившем в силу с 1 сентября 2013 год, закрепляются следующие уровни общего образования: дошкольное, начальное, основное и среднее общее образование, а также уровни профессионального образования:

  • среднее профессиональное образование;
  • высшее образование — бакалавриат;
  • высшее образование — специалитет, магистратура;
  • высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Все о уровне образования в трудовой книжке вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке.

Образование по окин среднее профессиональное

– начальное профессиональное образование — к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Также отметим, что данное новшество применимо для тех работников, которые будут получать образование уже после 1 сентября 2013 года.

Таким образом, можно сказать, что вносить сведения в карточку Т-2 необходимо в соответствии с представленным работником документом об образовании. Следовательно, если работник имеет диплом ПТУ, то и запись в личную карточку вам необходимо вносить как начальное профессиональное.

Подробнее о заполнении личной карточки мы писали здесь.

Если же работник закончил обучение уже после 1 сентября 2013 года и получил среднее профессиональное образование, то и запись в личную карточку необходимо вносить как среднее профессиональное образование.

Подробности в материалах Системы Кадры:

  1. Ответ:Как оформить личную карточку сотрудника по форме № Т-2

https://www.youtube.com/watch?v=ytdevru

Оформление личной карточки

Личные карточки на сотрудников должны вести все организации независимо от организационно-правовых форм (п. 2 постановления Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225). Обязательность их ведения подтверждается и тем, что в личной карточке дублируются сведения, вносимые в трудовые книжки сотрудников, и с каждой такой записью работодатель обязан знакомить сотрудника под подпись в личной карточке (п. 12, 41 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

ПОДРОБНОСТИ:   Система образования в латвии

Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. Особенности заполнения карточки приведены в указаниях, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1. Применять унифицированную форму № Т-2 обязаны лишь организации государственного сектора.

Негосударственные организации вправе использовать личные карточки по самостоятельно разработанной форме. При этом такая форма должна содержать ряд обязательных реквизитов. Такие выводы следуют из совокупности положений статей 7, 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ, а также подтверждаются письмами Минфина России от 4 декабря 2012 г. № ПЗ-10/2012 и Роструда от 14 февраля 2013 г. № ПГ/1487-6-1.

Таким образом, личную карточку оформите на каждого сотрудника, принятого по трудовому договору. Заведите ее при приеме на работу и ведите в течение всего периода трудовой деятельности сотрудника в организации. С увольнением сотрудника карточку закройте, но продолжайте хранить в организации.

Пункт 6 раздела «Общие сведения»

Пункт 6 раздела «Общие сведения» – «Образование». Существует несколько уровней образования (образовательные цензы) по ОКИН. Уровни образования с пояснениями и кодами приведены в таблице.

Подробнее об оформлении личной карточки мы написали в материале по ссылке.

Если сотрудник представил вам удостоверение о послевузовском образовании (диплом о подготовке кадров высшей квалификации по программам аспирантуры, адъюнктуры, ординатуры и ассистентуры-стажировки после 1 сентября 2013 г.), заполните соответствующий блок в пункте «Образование». При этом помните, что аспирантуре, ординатуре, адъюнктуре соответствует код 02, а докторантуре – код 01 (по ОКИН).

Ситуация:Как заполнить пункт 6 «Образование» раздела «Общие сведения» личной карточки (формы № Т-2), если на работу устраивается студент, еще не окончивший вуз

Если сотрудник продолжает учиться в учебном заведении, то в личную карточку запишите то образование, которое имеется у него в момент устройства на работу. Например, сотрудник до поступления в вуз окончил среднюю школу. Значит, у него есть основное общее образование. Основанием для занесения записи в таблицы пункта 6 послужит аттестат об основном общем образовании.

https://www.youtube.com/watch?v=channelUCj3LI7Pvje7rwH8k92e09Gw

Такой вывод следует из пункта 6 раздела «Общие сведения» – «Образование» формы № Т-2 и ОКИН, утвержденного постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. № 412. А также подтвержден положениями пункта 2.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69. Хотя в указанной инструкции приведены правила заполнения трудовых книжек (в аналогичных ситуациях), их можно применить и в отношении заполнения личных карточек сотрудников. Это не противоречит положениям, утвержденным постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1.

Нина Ковязина,заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

Вид образования Код по ОКИН
Начальное общее образование 02
Основное общее образование 03
Среднее общее образование 04
Среднее профессиональное образование 05
Высшее образование — бакалавриат 06
Высшее образование — специалитет, магистратура 07
Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации 08
Вид повышения квалификации Код по ОКИН
Институт повышения квалификации министерства (ведомства) 05
Факультет повышения квалификации при высшем учебном заведении 07
Факультет повышения квалификации при среднем профессиональном учебном заведении 08
Институт усовершенствования 09
Курсы повышения квалификации при министерстве (ведомстве) 10
Курсы повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, высших и средних учреждениях профессионального образования, институтах повышения квалификации и их филиалах 11
Училище 21
Курсы целевого назначения 32
Учебный центр службы занятости 43
ПОДРОБНОСТИ:   Жалоба на магнит сыктывкар

Предусматривается, что в карточке № Т-2 указываются такие сведения о повышении квалификации:

  • даты начала и окончания обучения;
  • вид повышения квалификации;
  • наименование образовательного учреждения, место его нахождения;
  • наименование, серия, номер и дата документа (удостоверения, свидетельства);
  • основание повышение квалификации.

На основе ОКИН указываются и иные показатели в личной карточке. Например, гражданство, состояние в браке или знание иностранного языка.

Степень знания иностранных языков и языков народов РФ Код по ОКИН
Читает и переводит со словарем 1
Читает и может объясняться 2
Владеет свободно 3

При необходимости в фасетах применяется сокращенная форма записи наименований объектов, а именно: начальная часть наименования опускается и заменяется тире (-), если она повторяет предшествующее наименование (или его часть).

В этом случае предшествующее наименование (или его часть) отделяется косой чертой (/). Ведение классификатора осуществляет ВНИИКИ Госстандарта России совместно с Управлением статистических стандартов и классификаций Госкомстата России.

1 Мужской 2 Женский 1 Гражданин Российской Федерации 2 Гражданин Российской Федерации и иностранного государства (двойное гражданство) 3 Иностранный гражданин 4 Лицо без гражданства *В данном фасете этнические группы располагаются непосредственно за народами, в состав которых они входят, и выделяются в тексте путем сдвига позиции. 001

А если студент только поступил в учебное заведение и учится на начальных курсах, то в личную карточку нужно записывать то образование, которое имеется у него в момент устройства на работу.

Причем нужно вписать не только основную, но и другие профессии (при их наличии).

В качестве основной указывается обычно профессия, представляющая наибольший интерес для фирмы, или профессия, по которой сотрудник приобрел самый большой опыт работы. Для кодирования профессии вам понадобится ОКПДТР. ПУНКТ 8.

Окин средне специальное образование

Внесение сведений о приеме на работу, об аттестации, о повышении квалификации, поощрениях и др. Н — 1).

  1. Образование записывается и кодируется согласно Общероссийскому классификатору информации о населении (ОКИН) и Общероссийскому классификатору специальностей по образованию (ОКСО).
  2. Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом:
  1. высшее образование — 18;
  2. неполное высшее образование — 15;
  3. основное общее образование — 03;
  4. послевузовское образование — 19.
  5. среднее (полное) общее образование — 07;
  6. начальное профессиональное образование — 10;
  7. начальное (общее) образование — 02;
  8. среднее профессиональное образование — 11;

Работники, обучавшиеся в высших учебных заведениях, но не окончившие их, должны быть отнесены к лицам, имеющим основное (общее) или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое они имели образование на момент поступления в высшее учебное заведение.

Основанием для внесения записей являются приказы о предоставлении отпусков.

Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством, переносятся из трудового договора работника.

В разделе «Дополнительные сведения» для полноты учета лиц, обучающихся на очно-заочных (вечерних), заочных, экстернатных отделений учреждений высшего и среднего профессионального обучения, следует проставлять даты поступления в образовательное учреждение и его окончание. В данном примере: с 15 мая 2002 г.

ПОДРОБНОСТИ:   Купить диплом о высшем образовании Москва

121 ТК РФ из стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, вычитается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, з т.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

по 24 мая 2003 г. Аналогично не учитывается в стаже работы, дающем право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.Кроме того, согласно ст.

ч. вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ.Ниже указаны возможные виды документов, на основании которых сотрудник отдела кадров производит перерасчет данного стажа работы (по ст.

76 ТК РФ). Запись «начальное профессиональное образование» делается в личных карточках работников, окончивших профессионально-технические училища или приравненные к ним учебные заведения.

Окин начальное профессиональное образование это

От продолжительности специального трудового стажа может зависеть право работника на повышение должностного оклада (ставки), получение единовременного вознаграждения за выслугу лет – такой стаж указывается в строке «Стаж работы, дающий право на надбавку за выслугу лет».

Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами, а также Инструкцией по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты предусмотрен ряд правил по заполнению личной карточки. Приведем некоторые из них. Наименование организации указывается полностью.

Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. Табельный номер работника не должен быть длиннее 6 цифр. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

121 ТК РФ из стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, вычитается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, з т.

Например: «МГТУ им. Н.Э. Баумана».

  1. Темы:
  2. Кадровое делопроизводство
  3. Трудовые книжки
  4. Педагоги, медики, работники транспорта и др.
  5. Вопрос 29 декабря 2012 г. принят Закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в соответствии с которым начальное профессиональное образование не выделяется как уровень. 1. Какой вид образования в настоящее время указывать в документах по учету кадров, если человек предоставил диплом об окончании проф.тех.училища (ПТУ) в следующих случаях: 1.1.

  6. Трудовые книжки
  7. Кадровое делопроизводство
  8. Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Важно Диплом об окончании выдан до вступления в силу № 273-ФЗ 1.2.

https://www.youtube.com/watch?v=ytadvertiseru

Диплом об окончании выдан после 1 сентября 2013 года Т.е.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересное рядом
Adblock detector