Какие льготы положены опекунам и опекаемым

Ребенок под опекой льготы

Опека может быть установлена только в том случае, если ребенку еще нет 14 лет и он является сиротой по какой-либо причине.

После оформления опекунства, опекуну передаются все права по представлению интересов ребенка, он может выступать за него во всех ситуациях, предусматриваемых законом, также он получает право на распоряжение имуществом опекаемого.

Попечительство оформляется на детей, чей возраст превышает 14 лет. Ребенок старше 18 лет также может попасть под опеку, но для этого он должен обучаться в ВУЗе или СУЗе.

Попечителем ребенка не может являться человек, лишенный родительских прав, не достигший 18 лет или с ограничениями в физических возможностях.

Опека и попечительство похожи в том, что после достижения совершеннолетнего возраста, «родители» теряют все права на детей. В то время как, усыновление не прекращается после 18 лет и объем прав равен родительским.

Также главное различие – усыновителям не полагается никаких льгот от государства. Размер выплат варьируется в зависимости от количества детей, жилищных условий.

Увеличенный размер выплат и особые льготы положены опекунам детей-инвалидов.

Подобные права распространяются на инвалидов, ставших таковыми при рождении, инвалидов в возрасте 18 лет, имеющих первую группу инвалидности, а также на недееспособных граждан.

Опекун, не имеющий возможности выходить на работу из-за опеки над ребенком-инвалидом может рассчитывать на получение компенсации за заработную плату, а также на начисление стажа.

Важен тот факт, что опекуны получают стаж с коэффициентом 1.5, то есть 1.5 года за 1 год.

Если опекунство не влияет на возможность работать, то опекун имеет обязательное право на сокращение рабочего дня/трудовой недели, на 4 оплачиваемых выходных каждый месяц, на 2 недели неоплачиваемого отпуска.

Также им запрещается работать в ночное время, праздничные и выходные дни.

Для ребенка-инвалида удваиваются вычеты из налогов.

Они могут не платить налоги на имущество, землю и единственное транспортное средство, предназначенное для перемещения ребенка.

Подобные правила действуют во многих регионах России. К тому же, ребенок получает компенсации стоимости лекарств, бесплатно имеет право использовать общественный транспорт.

В 2016 году был внесен законопроект, увеличивающий права опекунов, но пока он находится на рассмотрении, если его примут, то опека станет еще более выгодным занятием.

 Ребенок под опекой льготы государство предоставляет. Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность.

Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого.

В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.

Также вы можете оформить ежемесячную выплату на содержание ребенка, если

  • он является сиротой;
  • лишенные прав родители не платят алименты или их размер слишком мал для полноценного обеспечения ребенка всем необходимым;
  • родители в розыске или отбывают срок;
  • у ребенка один родитель.

Пособие на детей под опекой не платят только в тех случаях, если вы стали опекуном по просьбе и заявлению родителей, так как они сами должны содержать своего ребенка, или если родители не лишены прав.

Поправки к Федеральному закону позволяют опекунам заключать договор о возмездной опеке, тогда опекун получает единовременное пособие при принятии ребенка в семью, и ежемесячное пособие в размере, который устанавливает администрация региона.

Какие льготы положены опекунам и опекаемым

В ваши обязанности входит забота о здоровье подопечного ребенка и помощь в полученииим образования. В связи с этими обязанностями, вам и ребенку предоставлены следующие льготы:

  • малышу до 2 лет по предписанию врача бесплатно выдается молочное питание или детские смеси; 
  • ребенок до 3 лет пользуется правом на бесплатные лекарства; 
  • если вы опекаете ребенка с инвалидностью, требующей лечения и реабилитации, эти услуги тоже должны предоставляться совершенно бесплатно; 
  • ребенок может ездить в детские лагеря и санатории по бесплатным путевкам, проезд в обе стороны также должен оплачиваться; 
  • за детский сад вы оплачиваете только 50%, а в некоторых регионах дети ходят в детский сад бесплатно; 
  • в школе ребенку под опекой положено бесплатное питание не менее 2 раз в день; 
  • ребенок пользуется бесплатным проездом на городском транспорте, кроме его коммерческих видов (такси), а так же внутри района; 
  • ежегодно ему положено пособие на приобретение учебников и прочих принадлежностей для обучения; 
  • подопечный ребенок имеет право на стипендию в СУЗе или ВУЗе, увеличенную вполовину, а в некоторых регионах ее увеличивают вдвое; 
  • многие учебные заведения принимают сирот и опекаемых детей на курсы для подготовки в ВУЗ бесплатно.

Таким образом, государство значительно облегчает груз материальных проблем, выплачивая пособие опекунам.

  Кроме конкретных выплат в адрес опекаемых детей, государством предусмотрены и некоторые льготы опекунам. Да, эта деятельность не оплачивается, но кое-что все же есть. Об этом в отдельной статье здесь.

  Вам и опекаемому ребенку оплата коммунальных услуг будет дешевле на 50%, но это касается только той квартиры или дома, где вы с ребенком проживаете. Та же льгота предоставлена при оплате за стационарную телефонную линию.

Налоговые вычеты опекунам предоставляются по месту работы на каждого опекаемого ребенка, если же ребенок – инвалид, то льгота должна быть вдвое увеличена.

Кроме того, в командировки, ночные и сверхурочные работы вас могут привлекать только с вашего согласия. По вашему заявлению в случае необходимости вам могут установить льготный режим труда (при уходе за инвалидом, недееспособным взрослым).

Опека – особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от24.04.08 г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

  • еще не исполнилось 14 лет ;
  • стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Ребенок под опекой льготы государство предоставляет. Опекун — это гражданин, добровольно взявший на себя обязанность воспитывать и заботиться о ребенке или взрослом, потерявшем дееспособность. Государство старается помочь опекунам и поддержать детей, оставшихся без родителей, социальными льготами, пособиями на содержание ребенка или больного взрослого. В Федеральном законе «Об опеке и попечительстве» установлены виды компенсаций и выплат, положенных опекуну и взятому под опеку ребенку.

Выплаты опекунам на содержание подопечного ребенка положены с первого дня. Если вы берете под опеку ребенка до года, то вам должны предоставить отпуск по уходу за малышом с соответствующей выплатой до того дня, как ребенку исполнится полтора года. Хотя эта норма и прописана в законодательство, но вот используют такую возможность далеко не все опекуны. А напрасно.

Опека представляет собой специальную форму отношений в правовой плоскости. Она устанавливается между лицом, не достигшим совершеннолетия, и взрослыми гражданами, которые заменяют первому родителей. Суть данных отношений заключается в том, что опекун выступает от имени своего подопечного в различных жизненных ситуациях.

В отличие от усыновления и попечительства, опекунство может устанавливаться в отношении ребенка, который не достиг 14-летнего возраста и по определенным причинам остался без влияния собственных родителей. Попечительство обычно сложно оформить над детьми, которым уже исполнилось 14 лет.

Какие льготы положены опекунам и опекаемым

Общей характеристикой опеки и попечительства является временный характер данных правовых отношений. В этом плане значительно отличается усыновление. Дело в том, что права усыновителя не будут прекращены после достижения ребенком 18 лет и окончания учебного заведения.

Кто называется опекуном?

Опекуном можно стать только по решению органа опеки и попечительства. Под опеку передаются дети до 14 лет, оставшиеся без родительского попечения, либо люди, признанные ограниченно дееспособными по решению суда. Опекуном может стать родственник или вовсе посторонний человек. Деятельность опекуна по присмотру за воспитанником является безвозмездной или оплачиваемой, а на содержание опекаемого выделяется сумма, которую определяют власти регионов, – эти деньги можно использовать только на опекаемого и его нужды.

На что рассчитывать опекуну

Действующее законодательство РФ предусматривает выплаты материальных пособий на содержание чужих детей. Денежные средства от государства получает именно опекун. Кроме того, существуют разновидности льгот для граждан, взявших сироту под собственную опеку. Основные виды льгот:

  • налоговые;
  • трудовые;
  • финансовые;
  • образовательные;
  • коммунальные;
  • медицинские.

Все выплаты и льготы регулируются не только федеральным, но и региональным законодательством. В зависимости от российских регионов, льготы опекунам несовершеннолетних детей могут существенно отличаться. К этому необходимо быть готовым.

Государственные органы берут на себя ответственность за регулирование финансовых выплат. Данная поддержка предназначена для того, чтобы в полной мере покрывать основные потребности ребенка, оставшегося без родителей. Перед началом осуществления выплат каждому опекуну назначается конкретное ежемесячное пособие. Для этого он должен соответствовать нескольким следующим параметрам:

  • трудоспособный предпенсионный возраст;
  • присмотр за ребенком-инвалидом;
  • отсутствие официальной работы.

Трудовые льготы

В трудовой сфере деятельности опекуны России пользуются теми же правами, что и родители несовершеннолетних детей. Если на попечении опекуна есть ребенок до 14 лет, то он имеет право не работать полный день. Хотя и заработная плата при этом будет соответствующая. Опекуны детей, не достигших 5-летнего возраста, имеют полное право отказываться от ночных смен. Если у них есть такое желание, то они должны предоставить в письменном виде собственное согласие.

Дополнительно опекун ребенка до 5 лет может отказаться от сверхурочных рабочих часов, командировок, а также привлечения к трудовой деятельности в праздничные и выходные дни. Существует еще ряд трудовых льгот, которые связаны с предоставлением опекунам отпусков. Отпуск по уходу за ребенком положен только тем опекунам, которые воспитывают детей до 3-х лет. Размер пособия до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года, будет соответствовать 40% от официальной заработной платы.

Налоговые льготы

В данной сфере также можно рассчитывать на стандартные и общепринятые льготы, которыми пользуются любые родители несовершеннолетних детей. Основное преимущество заключается в том, что с заработной платы опекуна не будет взиматься  подоходный налог, составляющий сегодня 13%.

Дополнительно опекуны в России получают социальные налоговые вычеты:

  1. За первого ребенка они составляют 1400 руб.
  2. На третьего и последующих несовершеннолетних детей выплачивается по 3 тыс. руб.
  3. Вдовое больше (т. е. 6000 руб) государство выплачивает на содержание детей-инвалидов.

Законодательное регулирование льгот для опекунов

Льготы касаются и суммы, которая была затрачена за обучение чужого ребенка на дневной форме. Правда, эта сумма не должна превышать отметку в 50 тыс. руб. Еще одни социальные налоговые вычеты касаются возмещения средств, которые были затрачены опекуном на лечение своего подопечного. В данном случае также есть свой максимум, составляющий уже 120 000 руб.

Государство также предоставляет опекунам скидки на основные коммунальные услуги. В среднем по стране этот показатель составляет 50%. В определенных регионах власти даже предлагают опекунам несовершеннолетних детей компенсацию затрат на телефонную связь.

Какие положены виды господдержки

Льготы опекунам находят выражение в выплатах, положенных воспитанникам. Каждый регион устанавливает набор льгот и выплат опекунам. Все льготы можно разделить на:

  • связанные с предоставлением образовательных услуг;
  • связанные с предоставлением медицинских услуг;
  • связанные с предоставлением жилищно-коммунальных услуг;
  • налоговые льготы.

Для того чтобы оформить полагающиеся опекунам льготы, необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства местной администрации.

Опекуны инвалидов I группы имеют право на ежемесячную материальную помощь. На территории РФ можно рассчитывать на следующие виды господдержки:

  1. Неработающим родителям в связи с уходом за инвалидом получают 60% от минимальной зарплаты
  2. Если опекун заботиться об инвалиде детства, то размер пособия составляет 11445 руб. ежемесячно, если инвалидность приобретенная, размер выплат составит 9538 руб.
  3. Ежемесячно опекуну государство перечисляет пособие в размере 3357 руб.

Размеры выплат могут меняться в зависимости от региона.

Важно! Пенсия назначается лишь для совершеннолетних (несовершеннолетний не может быть опекуном). Помощник должен выполнять свои обязанности, имея официальный статус.

Также опекуны могут рассчитывать на дополнительные привилегии:

  • скидка в размере 50% расходов на оплату услуг ЖКХ и телефонной связи (стационарной);
  • бесплатное лечение в санаториях;
  • льготы по налогам:· снижение оплаты по транспортному и земельному налогам, отмена имущественного налога;
  • бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта.
Важно! Выплаты выплачиваются вместе с пенсией.

Льготы опекунам предоставляются как в виде материальных выплат, так и в форме освобождения от каких-либо обязанностей. Льготами опекуны и попечители могут воспользоваться при соблюдении определенных условий. Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье. 

Трудовые льготы опекунам несовершеннолетних детей

Налоговые льготы опекунам

ПОДРОБНОСТИ:   Сколько раз могут звонить коллекторы

Льготы опекунам детей-инвалидов

Региональные льготы при опекунстве над несовершеннолетними

Положены ли льготы опекунам недееспособных? 

Согласно статье 264 Трудового кодекса, действующего ныне на российской территории, опекуны имеют право на следующие поблажки со стороны своего работодателя:

  • ограничение сверхурочной работы и ночной занятости;
  • минимальное количество командировок и необходимости работать в выходные дни и праздники;
  • дополнительный отпуск;
  • льготный режим труда в целом и прочее.

Вся остальная нематериальная помощь опекунам и их подопечным может быть предоставлена в следующем виде:

  1. Сироты и дети, оказавшиеся на попечительстве, и получившие среднее или основное общее образование, имеют полное право безвозмездно пройти подготовительные курсы, предшествующие поступлению в ВУЗ.
  2. Аналогичная категория граждан вправе бесплатно получить первое и второе начальное профессиональное образование. Размер соответствующих расходов и порядок их покрытия регламентируется государственными нормативно-правовыми актами.
  3. Образовательное учреждение, выпускающее сирот и детей, оставшихся без попечительства, обязано выдать им единоразовую денежную помощь, спецобувь и спецодежду.
  4. Учащимся в федеральных учебных заведениях полагается не только бесплатный процесс обучения, но и стипендия, вполовину большая, чем стандартная по ВУЗу. Кроме этого, предоставляются пособия на покупку учебной литературы и канцелярии, а также полноценная зарплата за весь период практики.
  5. Согласно решению, принятому Советом образовательного учреждения, сироты могут получить безвозмездное проживание и питание в столовой даже в каникулярное время, на праздничные и выходные дни.
  6. Учреждение, в котором сирота или ребенок, оставшийся без попечительства, получает образование, обязано способствовать его лечению, и на время академотпуска сохранить за ним стипендию и право на бесплатное обучение.
  7. Также есть право на безвозмездный проезд на пригородном, внутрирайонном или городском транспорте.
  8. Любая диспансеризация, оперативное вмешательство, амбулаторное и санаторное лечение также предоставляется на бесплатной основе. При наличии медицинских показаний, есть возможность безвозмездно получить путевку в санаторий, базу отдыха, оздоровительные лагеря и прочее.
  9. За сиротами сохраняется полное право владеть имеющейся жилплощадью, или внеочередное получение таковой сразу после окончания процесса обучения.
  10. Регистрация таких категорий граждан происходит как по месту проживания, так и по месту фактического пребывания.
  11. Обратившись в органы службы занятости, сирота имеет право на получение пособия, профориентацию и профподготовку, трудоустройство и прочие обязательные меры.

Для того чтобы стать обладателем всех этих поблажек, нужно нанести визит в органы попечительства и опеки, находящиеся по месту постоянного проживания.

После того, как согласно решению соответствующих государственных органов, несовершеннолетний осиротевший ребенок передается опекуну, последний имеет право на получение единовременного пособия в установленном объеме, и ежемесячную денежную помощь, поступающую из городского бюджета.

Равно как и в 2017, в 2018 году опекун, который только что получил право опекать сироту, может получить единовременное пособие от государства, для чего ему нужно предоставить в органы опеки такой набор документов:

  • ксерокопию свидетельства о рождении подопечного (оставить), и его оригинал (предъявить);
  • аналогичные документы, подтверждающие факт решения органов попечительства или опеки передать ребенка на попечение конкретному лицу.

Кроме этого, нужная сумма средств не будет зачислена, если усыновитель не предъявит следующие бумаги, подтверждающие отсутствие родителей. Какие-то из них нужно будет просто показать, остальные – оставить в отксерокопированном варианте:

  • свидетельство (-ва) о кончине настоящих родителей;
  • документы, признающие безвестное отсутствие родителей;
  • решение судейства о полном или частичном лишении родителей права на ребенка, или признании их недееспособными;
  • акт о том, что подопечный был подкинут;
  • справка, подтверждающая то, что родители отбывают срок;
  • медицинское заключение, согласно которому родители по состоянию здоровья не могут опекать свое чадо;
  • справка из милиции, что место пребывания родителей, находящихся в розыске, по сей день не установлено.

Эти ежемесячные денежные поступления идут на содержание подопечного, который не достиг 18 лет. Также они выплачиваются до тех пор, пока ребенок не закончит получать образование на очной форме. Документы, которые нужно будет собрать, выглядят следующим образом:

  • свидетельство появления подопечного на свет и его ксерокопия;
  • оригинал и копия постановления о получении статуса попечителя;
  • распоряжение о необходимости предоставить выплату, отданное органами опеки;
  • справка, подтверждающая факт совместного проживания ребенка и опекуна.

Размер этого пособия составляет всего 700 рублей, и предоставляется оно для погашения суммы жилищных и коммунальных услуг, а также телефонной связи.

Оплату нужно производить по адресу фактического совместного проживания попечителя и подопечного.

Перечень документов аналогичен тому, который необходим при оформлении ежемесячных выплат, дополненный справкой, указывающий на место фактического совместного пребывания ребенка и его усыновителя.

Их получают усыновители тех ребят, матери которых либо пропали без вести сразу после их рождения, написали официальные отказные или и вовсе подкинули свое чадо к чужому крыльцу.

О том, на какие денежные выплаты может рассчитывать опекун, подопечный которого недееспособный, несовершеннолетний или является студентом, можно узнать в органах опеки по месту постоянного или временного обитания.

/ Без рубрики / Какие льготы и выплаты положены опекунам несовершеннолетних детей в России?

В первой половине 2018 года в Московской области 972 ребенка были отданы в опекунские семьи.  Воспитание приемного ребенка — непростая задача. Людям, осуществляющим опеку над детьми, государство оказывает помощь в виде льгот и субсидий.

Какие льготы положены опекунам несовершеннолетних детей?

Вид льгот опекунам несовершеннолетних детей Описание
Трудовые льготы Режим работы:При опеке дитя, не достигшего четырнадцати лет, рабочий день или неделя опекуна официально могут быть сокращёнными (оплата труда также будет снижена).Если ребенок не достиг пяти лет, опекун вправе отказаться от работы в ночные часы и сверхурочно. Также работник может отказаться  от командировок, работы в праздники и выходные дни.Отпуск:Отпуск по уходу за малышом до  трёх лет предоставляется на основании заявления. Размер выплат до достижения ребенком 1,5 лет — 40% от среднего дохода.Возможно предоставление дополнительного ежегодного отпуска без содержания (до четырнадцати суток) опекунам, у которых детки не достигли четырнадцатилетнего возраста.Опекун вправе воспользоваться ежегодным отпуском или его частью для сопровождения подопечного, не достигшего совершеннолетия, для поступления в учреждения проф. образования, располагающегося в другом населенном пункте.
Налоговые льготы  Стандартные вычеты:Подоходный налог в 13% размере  не удерживается с определенной части зарплаты опекуна:—  На 1-го и 2-го опекаемого ребенка  — с 1 400 руб.—  На 3-го и 4-го  — с 3 тыс. руб. от зарплаты.—  Если опекаемый ребенок является инвалидом, то сумма, не облагающаяся налогом, равна  6 тыс. руб.Следует учитывать, что эти суммы суммируются с учётом количества детей. Если у одного ребёнка два опекуна, то и вычет делится пополам.Налоговые социальные вычеты:— Человек, осуществляющий опеку, имеет право на получение вычета в размере той суммы, которая была уплачена за очное обучение опекаемого, но не превышающей 50 тыс. руб. за год. На данную льготу могут рассчитывать и бывшие попечители, оплатившие учебу опекаемых, не достигших 24 лет.—  За лечение и лекарственные средства для несовершеннолетних также предусмотрен налоговый вычет.

В налоговую инспекцию для получения социального вычета следует обратиться с декларацией и подтверждающими документами по окончании года, в котором произошли затраты.

В помощь людям, осуществляющим опеку за детьми, полагаются не только федеральные льготы, но и льготы регионального характера. Узнать подробную информацию о всех региональных льготах можно в местном управлении соц. защиты населения.

Региональные льготы

Определенное количество льгот действует на региональном уровне.

Например, согласно условиям такой региональной программе в Москве семьи, в которых воспитываются опекаемые дети, предусматривается:

  1. Возмещение попечителю ребенка с инвалидностью.
  2. Возмещение коммунальных услуг.
  3. Компенсация на воспитание.
  4. Материальная помощь для студента очного обучения.
  5. Компенсация на отказного или подкинутого малыша.

Попечители в Москве также могут использовать следующие натуральные привилегии:

  • 50% скидка в случае оплаты дошкольного образования;
  • бесплатное пользование городским транспортом;
  • возможность получать 2-разовое питание в учебных заведениях.

Кроме того, опекаемые дети могут рассчитывать на бесплатные лекарства (до 3-х лет), бесплатное детское питание и учебники.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Помимо вышеуказанных привилегий, необходимо еще знать, какие льготы и выплаты положены опекунам в регионах. На этом уровне существует достаточно много различных льгот. В каждой территориальной единице правила могут отличаться. Для уточнения актуальных выплат опекунам необходимо обращаться в управление социальной защиты гражданского населения.

В качестве примера можно привести московскую ситуацию.

Какие льготы положены опекунам и опекаемым

В столице опекунам выделяются ежемесячные средства на содержание их подопечных. Дополнительно опекуны могут рассчитывать на возмещение средств, затраченных на оплату коммунальных платежей.

детей-сирот
Закон «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60

Если подопечный ребенок проходит курс обучения на очной форме в заведениях профессионального образования, то ему также положены определенные выплаты.

Дополнительная компенсация полагается за воспитание подкинутых, оставленных или отказных детей. Текущий рост стоимости жизни также является причиной для выплаты пособий опекунам. Дополнительно они могут рассчитывать на натуральный вид льгот. Оплата дошкольного образования для опекунов снижается вдвое.

В России опекуны взрослых недееспособных людей могут рассчитывать на меньшие льготы по сравнению с опекунами несовершеннолетних детей. Решение правительства позволяет рассчитывать на регулярные выплаты трудоспособным гражданам, которые взяли на себя опекунство за пожилыми людьми или инвалидами.

Если сравнивать с обычным набором выплат и разнообразных привилегий, то опекуны детей-инвалидов получают особые льготы. Чаще всего взявший на себя такую ответственность человек не может работать в полную силу. При этом ему все же начисляется трудовой стаж в формате 1,5 года за каждый год воспитания.

Опекуны, которые имеют на попечении детей-инвалидов, могут работать неполный день или неделю.  К тому же они могут претендовать на 4 оплачиваемых выходных в течение месяца. На протяжении года им предоставляется две недели выходных, но они уже будут неоплачиваемыми.

Кроме того, согласно Указу Президента (ниже), опекуны имеют право на ежемесячные выплаты, в случае если, они осуществляют уход за детьми-больными. Сумма равано 5500 руб.

Существенные привилегии предоставляются семьям с детьми-инвалидами. Стандартные существующие вычеты в данном случае увеличиваются вдвое. Такие опекуны вовсе могут не платить налоги на имущество, транспортное средство и землю. Эта система сегодня действует во многих крупных российских городах.

Медицинские и образовательные льготы

До трех лет детям, находящимся под опекой, должны предоставляться бесплатно лекарства, которые им выписали врачи. Малышам до двух лет должно предоставляться молочное питание (смеси) бесплатно – рецепт на него должен быть выписан педиатром. Лечение и консультационное обслуживание в государственных учреждениях лицам, находящимся под опекой, предоставляется бесплатно. Детям-инвалидам и детям, имеющим задержку психического или физического развития, могут предоставляться бесплатно услуги по реабилитации.

Какие льготы положены опекунам и опекаемым

К этой же категории льгот можно отнести бесплатное обеспечение путевками в детские оздоровительные лагеря, а также оплату проезда к этим лагерям. При наличии показаний детям, находящимся под опекой, полагается бесплатное или с существенной скидкой санаторно-курортное лечение.

В ваши обязанности входит забота о здоровье подопечного ребенка и помощь в получении им образования. В связи с этими обязанностями, вам и ребенку предоставлены следующие льготы:

  • малышу до 2 лет по предписанию врача бесплатно выдается молочное питание или детские смеси;
  • ребенок до 3 лет пользуется правом на бесплатные лекарства;
  • если вы опекаете ребенка с инвалидностью, требующей лечения и реабилитации, эти услуги тоже должны предоставляться совершенно бесплатно;
  • ребенок может ездить в детские лагеря и санатории по бесплатным путевкам, проезд в обе стороны также должен оплачиваться;
  • за детский сад вы оплачиваете только 50%, а в некоторых регионах дети ходят в детский сад бесплатно;
  • в школе ребенку под опекой положено бесплатное питание не менее 2 раз в день;
  • ребенок пользуется бесплатным проездом на городском транспорте, кроме его коммерческих видов (такси), а так же внутри района;
  • ежегодно ему положено пособие на приобретение учебников и прочих принадлежностей для обучения;
  • подопечный ребенок имеет право на стипендию в СУЗе или ВУЗе, увеличенную вполовину, а в некоторых регионах ее увеличивают вдвое;
  • многие учебные заведения принимают сирот и опекаемых детей на курсы для подготовки в ВУЗ бесплатно.

Кроме конкретных выплат в адрес опекаемых детей, государством предусмотрены и некоторые льготы опекунам. Да, эта деятельность не оплачивается, но кое-что все же есть. Об этом в отдельной статье здесь .

От чего зависит размер пособия

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
  • Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
  • Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

Виды льгот

Льготы опекунам

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Налоговые

Опекуну над несовершеннолетними детьми имеют право на получение стандартных и социальных льгот.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

  • 1,4 тысячи рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
  • 3 тысячи рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
  • 6 тысяч рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное  право на получение социальных льгот в таком размере:

  • суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 тысяч рублей в течение 1 года);
  • суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 тысяч рублей в течение 1 календарного года).
ПОДРОБНОСТИ:   Жалоба в ЦБ РФ на страховую компанию

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Трудовые

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

  • если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
  • опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
  • опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

  • если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
  • если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
  • в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

Медицинские

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

В образовании

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Другие

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Чтобы компенсировать затраты на содержание ребёнка, государством и регионом делаются специальные выплаты. Выделяют несколько видов:

  • Единовременное пособие, выплачиваемое после оформления опеки. На 2018 год оно составляет 16 579 рублей, и в дополнение к нему определённую сумму по той же статье могут предоставлять местные власти.
  • Ежемесячное пособие – выплачивается, поскольку в отличие от родителей или усыновителей опекун не обязан содержать ребёнка из собственных средств, и затраты ему должно компенсировать государство. Составляет 40% от заработка либо для неработающих, фиксированную сумму, различающуюся в зависимости от региона и возраста ребёнка. Обычно она составляет 7 000 – 10 000 рублей.
  • Из местного бюджета также могут выплачиваться пособия на другие затраты, такие как проезд, культурный досуг (приобретение билетов в театры, музеи и так далее). В регионах этот вопрос решается по-разному – где-то проезд и билеты в другие центры досуга делают просто бесплатными для представителей льготных категорий.

Чтобы получить льготы, в органы опеки подаётся заявление и документы:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении подопечного;
  • решение об установлении опеки;
  • справка с места жительства семьи;
  • справка о её составе.

Если речь идёт об опеке над ребёнком-инвалидом, делается обращение в орган соцзащиты либо многофункциональный центр. Потребуются те же документы, что уже перечислены, а также справка об инвалидности.

Как видно, оставшимся без родителей детям предоставляется немалое количество различных льгот как общегосударственным законодательством, так и местным. Льготы и выплаты помогают обеспечить ребёнку достойную жизнь, культурный досуг, образование. Оформить их довольно-таки просто, а эффект для большинства семей они дают весьма существенный.

Опека Попечительство
Стороны Опекун и опекаемый Попечитель и подопечный
Над кем устанавливается? Опека может устанавливаться:
  • над детьми до 14 лет, которые являются сиротами или без попечения родителей (ст.146 СК РФ);
  • недееспособными гражданами (инвалидами, с психическими расстройствами).
Попечитель осуществляет уход за:
  • детьми 14-18 лет
  • студентами очниками {amp}gt;18 лет (до окончания обучения)
  • лицам, с ограниченной дееспособностью (пристрастие к азартным играм, злоупотребление спиртными напитками или наркотическими средствами или психическое расстройство, при котором другие лица помогают ему руководить своими действиями).
Права опекаемого / подопечного Может самостоятельно совершать мелкие бытовые покупки.
Права опекуна / попечителя Представляют интересы и совершают от имени опекаемых все необходимые сделки (искл. сделки с недвижимостью, ст.2 ФЗ N 48). Попечители:
  • могут давать согласие на те сделки, которые подопечные сами не могут заключить;
  • помогают осуществлять свои права и исполнять обязанности;
  • охраняют от всевозможных посягательств

Стартует процедура оформления пособия с обязательного посещения службы опеки и попечительства. Опекун должен написать соответствующее заявление с указанными требованиями. В учреждении или в интернете без проблем можно найти образец представленного заявления. Для подтверждения статуса опекуна следует предоставить оригинал соответствующего документа.

Существует список дополнительных документов, которые также понадобятся для получения пособия. Среди них следует отметить договор об опекунстве, выписку с места жительства, паспорт попечителя, свидетельство о рождении ребенка, а также справку о составе семьи опекуна.

недееспособных
Образец заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат

На содержание детей без кровных матери и отца при установлении опеки или передаче их для организации воспитательного процесса приемным родителям, выделяются денежные средства. Они перечисляются управлением по опекунству на лицевые счета законных представителей.

Такими случаями являются:

  • смерть родителей;
  • лишение отцовских и материнских прав, ограничение в них;
  • признание человека недееспособным, умершим или без вести пропавшим по судебному решению;
  • отбывание наказания в организациях строгого или общего режима;
  • отсутствие родительского участия в жизни ребенка, если они страдают тяжелыми заболеваниями (наркомания, алкоголизм — состоят на учете).

Льготы опекунам в образовании

Самый большой блок льгот связан с получением образования. Если ребенок посещает детский сад, опекуну полагается скидка не менее 50% на оплату детского сада. Некоторые регионы могут увеличивать эту скидку вплоть до 100%.

Дети, находящиеся под опекой, должны бесплатно обеспечиваться учебными пособиями и двухразовым питанием. Некоторые учебные заведения могут предоставлять услуги по подготовке детей, находящихся под опекой (вернее, под попечительством, ведь по достижении ребенком возраста 14 лет опека превращается в попечительство), к поступлению в высшие или средние учебные заведения бесплатно.

Обязанности опекуна

Чаще всего, опека над детьми, не достигшими совершеннолетнего возраста, назначается в том случае, если их родные родители по каким-то причинам не могут заниматься воспитанием. Смерть матери и отца не являются в данном случае единственными причинами. Довольно распространенной практикой является лишение родительских прав.

Чаще всего опеку над детьми в вышеуказанных случаях берут на себя и ближайшие родственники. Под опекой любой ребенок находится до момента достижения 14-летнего возраста. В промежуток времени с 14 по 18 лет он уже будет находиться под патронажем.

Существует целый ряд обязанностей, которые должен выполнять опекун. По сути, он заменяет собой родителей, из-за чего берет на себя ответственность за полное материальное содержание подопечного. В этом случае на помощь как раз и приходит государство посредством различных пособий и привилегий. Содержание включает в себя покрытие всех потребностей ребенка в еде, одежде, медицине и образовании. Не является исключением в данном случае обеспечение умственного и физического развития, а также отдых.

В правовой плоскости опекун обязан представлять интересы подопечного. При необходимости ответственное лицо осуществляет все финансовые операции от имени ребенка. Главное правило заключается в том, что опекун должен действовать в интересах несовершеннолетнего гражданина, оставшегося без поддержки родных родителей. Всесторонняя поддержка детей-сирот ответственными опекунами всячески поощряется государством.

Некоторые нюансы

Как только опекаемый ребенок достигает возраста 14 лет, он получает право самостоятельно производить финансовые сделки в свою пользу. Хотя существуют в данном случае и определенные ограничения. Подопечный все же должен получить соответствующее согласие у опекунов.

Опекун вполне может заменять собой родителей для ребенка. Хотя понятие опеки все же существенно отличается от усыновления. Выше уже было отмечено, что второй вариант правовых отношений характеризуется пожизненным статусом. Опекунство, в свою очередь, прекращается сразу же после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Льготы опекунам в сфере жилищно-коммунальных услуг

В них входят те, что касаются отпусков, и режима работы в принципе. Первые включают:

  • стандартный отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ему трёх лет;
  • по его болезни;
  • один раз за год предоставляется дополнительный неоплачиваемый отпуск до двух недель;
  • оплачиваемый отпуск при поступлении опекаемого на учёбу в другом городе, чтобы помочь обустроиться и адаптироваться;
  • при инвалидности подопечного дополнительный оплачиваемый отпуск раз в год, четыре дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно.

Что до режима работы:

  • предоставляется неполный рабочий день или неделя;
  • если ребёнок не достиг пятилетнего возраста, опекун имеет право отказаться работать по выходным или праздникам, сверхурочно, по ночам. Допустим и отказ от командировки.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей

Такие послабления позволяют полноценно воспитывать ребёнка, уделяя ему необходимое внимание.

Опекунство даёт возможность пользоваться и налоговыми льготами – в первую очередь это вычеты. Их выделяют три:

  1. Стандартный – НДФЛ не взимается с определённой суммы дохода опекуна, а именно:
  • с 1 400 рублей за каждого ребёнка, если их – родных или опекаемых, не более двух;
  • с 3 000 рублей за третьего и каждого последующего;
  • с 6 000 – при наличии ребёнка инвалида.

Проиллюстрируем это на примере: если гражданин получает 35 000 рублей, и у него двое детей – один родной, второй взят под опеку, то налог он будет платить с: 35 000 – 1 400 – 1 400 = 32 200 рублей.

Если в семье появился третий малолетний ребёнок, налог взимается с: 32 200 – 3 000 = 29 200 рублей. А если затем был взят под опеку ещё один ребёнок, являющийся инвалидом, то следует вычесть ещё 6 000, и НДФЛ нужно платить с 23 200 рублей (то есть, 13% от этой суммы).

  1. Социальные – можно получить вычет в размере до 50 000 рублей на обучение подопечного, а также на лекарства и лечение – до 120 000. Для этого требуется, подавая декларацию в налоговую, приложить к ней документы для подтверждения характера понесённых трат.
  2. Имущественный – при покупке недвижимости возможно её оформление на ребёнка, а значит и оформление вычета на него же. После того как станет совершеннолетним, он вновь получит право на этот вычет.

Перечисленными льготами их набор обычно не исчерпывается, но остальные уже будут зависеть от региона: могут предоставляться скидки при оплате коммунальных услуг, устройстве в детский сад, получении образования и в иных случаях. Здесь всё зависит от возможностей региональных властей и их политики. Но, кроме льгот, можно рассчитывать также и на прямые денежные выплаты – то есть пособия.

Трудовой и налоговый кодексы предоставляют следующие гарантии и льготы опекунам:

  • привлекать опекуна к работе в ночное время или сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки можно только при согласии работника;
  • на предприятии может быть установлен льготный режим труда для опекуна;
  • предоставляется ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы на каждого опекаемого в возрасте до 18 лет, причем вычет удваивается, если работник является опекуном ребенка-инвалида или единственным опекуном.

Выплаты опекунам

Если установлена возмездная опека, то опекунам выплачивается единовременное пособие при оформлении опеки, а также ежемесячные выплаты, размер которых устанавливается правительством региона, где проживает опекун. Размер выплат увеличивается, если под опеку взят ребенок-инвалид или ребенок, имеющий недостатки в физическом или психическом развитии.

Вам и опекаемому ребенку оплата коммунальных услуг будет дешевле на 50%, но это касается только той квартиры или дома, где вы с ребенком проживаете. Та же льгота предоставлена при оплате за стационарную телефонную линию.

Согласно трудовому кодексу Российской федерации опекуны несовершеннолетних детей пользуются льготами такими же, что и работающие родители.

льготы опекунам несовершеннолетних детей

К числу льгот относятся:

  1. Если ребенку не исполнилось 14 лет, то опекун в праве требовать неполный рабочий день или рабочую неделю. Однако, при таком графике работы, зарплата будет снижена.
  2. Опекуны тех детей, которым младше 5 лет, могут отказаться от работы в ночное время суток. Подобное право должен предоставляться работодателем в письменном виде. Если опекун соглашается выйти на работу, то он должен написать письменное согласие.
  3. До тех пор пока ребенку не исполнится более 5 лет, работодатель не может заставлять опекуна работать сверхурочно, ездить в командировки, заниматься трудовой деятельностью по выходным и праздничным дням.
  4. Дети младше 3 лет предоставляют своим опекунам право на отпуск по уходу за ребенком. Во время отпуска, осуществляется выплата пособий (40% процентов от среднего заработка).
  5. Организация, в которой работает опекун, может предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней. Для назначения отпуска, требуется заключить коллективный договор.
  6. В период поступления несовершеннолетнего в образовательное учреждение, находящееся не в родном городе ребенка, попечитель имеет право на предоставление ему оплачиваемого отпуска в период поступления.
ПОДРОБНОСТИ:   Автоподставщики пешеходы какие наказания

Лица оформившие опеку, могут рассчитывать не только на пособие опекунам, но и на стандартный налоговый вычет.

Его счисление будет происходить только в том случае, если опекунство значится над ребенком, которому не исполнилось 14 лет.

Под налоговым вычетом понимается изъятие подоходного налога в размере 13% с заработной платы. Опекун будет освобожден от этого налога.

Также опекуну полагаются налоговые вычеты в размере 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3000 рублей на третьего и следующих, а также 6000 на ребенка инвалида. Эту сумму можно удвоить, если попечитель не имеет супруга/супруги.

Рассчитывать на социальный налоговый вычет можно только в том случае, если подопечный обучается на очной форме обучения.

Имущественный вычет доступен при покупке участка для постройки жилья, которое пойдет в собственность детей.

Как видно, из сумм налоговых вычетов, опекунству в России стараются обеспечить все необходимые условия за счет различных льгот, выплат, дополнительной помощи оказываемой как детям, так и их опекунам.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

В текущем году не планируется внесение изменений в закон, регулирующий систему выплат опекунам детей, родители которых были лишены прав. Все без исключения существующие льготы сохраняются. Только размер пособий может изменяться на фоне производимой властями индексации. Российские пособия для опекунов продолжают устанавливаться на региональном и федеральном уровнях.

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Итак, какие же льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка?

Трудоустроенным гражданам, взявшим опеку над ребенком, который в силу различных обстоятельств остался без родителей (в том числе над детьми-сиротами) предоставляются:

  • разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2015 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
  • декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
  • ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
  • две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
  • право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
  • право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
  • право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
  • право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
  • право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей

Помимо этого в соответствии с региональным законодательством опекунам малолетних (до 14 лет) детей положены дополнительные льготы и выплаты. В частности Москве (Закон МСК №60 от 23.11.05 г.) это:

  • выплаты на содержание ребенка, уход за ним, обеспечение его ожедой и продуктами питания;
  • ежемесячная компенсация ЖКУ, квартплаты и платы за городскую телефонную связь;
  • бесплатные медикаменты до исполнения ребенку 3х лет;
  • питание с молочной кухни по направлению от врача детям до 3 лет;
  • неоплачиваемый проезд для детей( до 18 лет) и их опекунов в общественном транспорте г. Москвы;
  • бесплатный проход для детей в музеи, выставочные залы, парки города.

Санкт-Петербург по объему предоставляемых для опекунов детей льгот ни в чем не отстает от столицы (на основании Социального кодекса СПб):

  • денежная компенсация продуктов питания;
  • ежемесячная выплата на содержание детей;
  • ежегодная выплата на приобретение учебников, тетрадей и канцелярских принадлежностей учащимся;
  • компенсация за приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря (подушки, одеяла и т.д.) и оборудования;
  • бесплатный проезд в наземном городском транспорте, метро и электричках;
  • бесплатная путевка детям в санаторий один раз в год;
  • 100% компенсация расходов на ЖКХ, квартплаты и пользования городской телефонной связью.

О льготах в других регионах можно узнать в СОБЕСе по месту жительства, а также в муниципальных органах опеки и попечительства.

Выплаты на ребенка, выплачиваемые опекунам:

  1. Если родители умерли, были осуждены, получили инвалидность или не имеют возможности для воспитания детей по тем или иным причинам, то опекунам назначается единовременное финансирование после того, как ребенок будет взят в семью.
  2. Каждый месяц государство компенсируют средства, которые были затрачены на обеспечение ребенка одеждой, едой. Также компенсируются расходы на иные нужды ребенка.
  3. Лица, принявшие в семью ребенка, могут рассчитывать на получение определенного вознаграждения. Размер пособия варьируются в зависимости от места регистрации ребенка и иных условий.
  4. Пособие опекунам может выплачиваться в зависимости от регионального законодательство, которое предусматривает получение некоторых субсидий. Например, опекуны могут рассчитывать на бесплатное подключение телефона, оплату интернета и так далее.

Рассчитывать на наличие данных выплат могут те опекуны, которые написали соответствующее заявление в попечительские органы по месту жительства.

К тому же, опекунам несовершеннолетнего положены трудовые льготы. Размер пособия и компенсации на содержания детей, может изменяться в зависимости от региона проживания, количества детей и условий проживания.

  1. Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.
    Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
  2. Идет трудовой стаж.
  3. Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
  4. Работающие получают трудовые льготы:
    • уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
    • четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
    • две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
    • Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  5. Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
  6. Так же не платятся налоги:
    • имущественные;
    • земельные;
    • на транспорт (один автомобиль).
  7. Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
    • ДМС
    • пенсионному
    • и страхованию жизни.
  8. А так же дополнительно предоставляются:
    • возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
    • возмещение затрат на лекарственные средства;
    • возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
    • возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
    • устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Какие положены льготы опекунам более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.

Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться. Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?

Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.

Единовременное

В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.В 2018 году будет 16 873,54 рубля.

Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству. Срок обращения — до 6 месяцев.

Ежемесячное

Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.

За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

Образование

  • В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.
  • Для школьников предусмотрено:
    двухразовое питание;
    все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
  • Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.

Налоговые

Стандартные вычеты Социальные вычеты
на суммы:
С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.

10 рублей

За обучение (не более 50 тыс.руб. за одного ребенка в год).

За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).

Вычеты:
1 400 руб. — на 1 и 2 подопечного ребенка
3 000 руб. — на 3 и последующих;
6 000 руб. — на ребенка-инвалида.
Пример:
Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,
он опекает троих детей.
Расчет: 1400 1400 3000=5800 руб.
От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб. Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.
Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.

Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

Трудовые

  1. Дополнительный отдых: Трудовой кодекс
    • отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
    • возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
    • режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
    • возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
    • отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
  2. Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
    • декретный отпуск
    • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
    • опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.

Медицинские

  1. Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
  2. Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
  3. При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Региональные льготы

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.Например, они:

  • обеспечивают одеждой, продуктами питания;
  • компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;
  • бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
  • открытый вход в музеи и выставочные залы

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Президентский указ № 175 от 26 февраля 2013 установил ежемесячное пособие в размере 5500 руб. Для оформления компенсации требуется обратиться в ПФР.

Внимание! Компенсация оформляется и выплачивается лишь в том случае, когда опекающий гражданин является трудоспособным, но все время посещает уходу за несовершеннолетним больным. По этой причине он не может работать.

Дети, которым присвоена 1 группа, получают пенсию в размере 10 337 рублей.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересное рядом
Adblock detector