Доверенность на получение заработной платы

Когда может потребоваться доверенность на получение зарплаты?

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Выплата зарплаты, согласно статье 136 Трудового Кодекса, должна производиться непосредственно работнику. Но в ряде случаев получить деньги за него может другой человек, но только на основании доверенности. В доверенности при этом должно быть четко сформулировано о возможности выполнять только определенные действия.

Трудовое законодательство устанавливает строгие рамки организации выплаты заработной платы за отработанное время. В ряде случаев работник в указанные даты может отсутствовать на рабочем месте по объективным причинам и это затрудняет получение зарплаты. Поскольку работодатель не вправе удерживать средства у себя, то должен проинформировать своих сотрудников об альтернативном способе получения денег.

Доверенность на получение заработной платы

Доверенность является способом получения заработной платы за отсутствующего работника с его согласия. Она необходима в следующих случаях:

  • нахождение работника в командировке или служебном разъезде;
  • временной нетрудоспособности работника (нахождение на больничном листе);
  • отказа бывшего работника получить причитающийся после увольнения заработок лично.

Оформить доверенность можно на любого человека, в котором сотрудник уверен за сохранность полученных средств. Это может быть его родственник, коллега или любой другой человек. При этом обязательно наличие согласия доверенного лица на выполнение действий в рамках доверенности. Т.е. он должен осознавать, что несет ответственность за полученные денежные средства и передать их владельцу при удобном случае.

Доверенность на получение заработной платы подчиняется основным принципам оформления документа:

  • доверитель должен достигнуть возраста совершеннолетия, на момент составления быть дееспособным, в трезвом уме и твердой памяти;
  • все обязательства, которые берет на себя доверенное лицо, должны быть переданы в добровольном порядке.

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 – 21 ТК РФ. Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка.

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.

Как составить доверенность на получение ЗП от руки?

Законодательно форма доверенности не закреплена, но подчиняется ряду требований. Только при полном их соблюдении документ может иметь законную силу. Доверенность можно оформить

Доверенность на получение заработной платы

Оформить доверенность на получение заработной платы другим лицом можно на имя любого человека, выбранного работником, не обязательно члена семьи или близкого родственника. Чтобы передача обязательств считалась законной, доверенное лицо должно назначаться исключительно в добровольном порядке. Убедитесь, что доверитель дееспособен и не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. За несовершеннолетних работников доверенность подписывают родители, усыновители или опекуны (ст.28 ГК РФ).

О правилах начисления и выплаты заработной платы персоналу читайте в электронном журнале «Кадровое дело»:

Доверенность – письменное поручение. Составлять документ можно от руки или с помощью компьютера. Для подготовки документа потребуются паспорта доверителя и лица, которому выдается доверенность.

ПОДРОБНОСТИ:   Как сдать ребенка в детдом на время

Доверенность может быть выдана для разового получения заработной платы, для систематического ее получения в течении срока действия. Каждый раз получатель заработной платы обязан предъявить оригинал в кассу предприятия, а копия останется для ревизоров предприятия.

Для придания доверенности юридической значимости в обязательно порядке указываются:

  • дата и место составления доверенности
  • фамилия, имя, отчество (указываются полностью, желательно указать также год рождения), паспортные данные лица, который выдает доверенность и лица, которому выдана доверенность;
  • наименование и юридический адрес предприятия или индивидуального предпринимателя, выплачивающего заработную плату;
  • за какой период уполномоченное лицо вправе получить заработную плату или в течение какого периода он имеет такое право;
  • подпись доверителя.

Подпись лица, которому выдана доверенность на получение заработной платы, не обязательна, но приветствуется. Не обязательно указывать и срок выдачи доверенности. Но поскольку отозвать ее придется по определенным правилам (по аналогии с отменой доверенности на управление автомобилем), лучше указать период действия документа.

Как составить доверенность на получение заработной платы

Воспользуйтесь представленным образцом доверенности, заполнив его с учетом приведенного примера оформления документа.

Город Астрахань Астраханской области Российской Федерации.

Пятнадцатое ноября две тысячи шестнадцатого года

Я, Еремин Александр Константинович, 08 марта 1975 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 9852 номер 79235623, выдан Отделом УФМС России по Астраханской области Ленинского района города Астрахань 05.04.2005 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул. Осенняя, дом 83, квартира 12

уполномачиваю Еремину Марию Дмитриевну, 15 мая 1979 года рождения, паспорт гражданина Российской Федерации серии 4987 номер 198525663, выдан Отделом УФМС России по Ростовской области в Железнодорожном районе г. Ростова-на-Дону 19.07.2014 года, адрес регистрации по месту жительства: г. Астрахань, ул.

получить в кассе Общества с ограниченной ответственностью «ПарусСвет», ИНН 168263135431, расположенного по адресу: г. Астрахань, ул. Коммунистическая, 48, причитающуюся мне заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные платежи в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации за ноябрь 2016 г.

Доверенность выдана сроком на шесть месяцев без права передоверия.

Подпись лица, которому выдана доверенность: ___ Ереминой Марины Дмитриевны удостоверяю

Доверенность на получение заработной платы

Подпись:  Еремин А.К.

начальник отдела кадров ООО «ПарусСвет» Васильев П.И.

15.11.2016 г.

Абсолютно любая доверенность может быть удостоверена нотариусом: доверенность в суд, на выезд ребенка, на получение заработной платы. Но соблюдение такой процедуры потребует финансовых трат. Гражданским кодексом прямо предусмотрено, что доверенность на получение заработной платы может быть абсолютно бесплатно удостоверена организацией, в которой доверитель работает. Для удостоверения доверенность нужно обратиться в кадровый или юридический отдел. Проверьте наличие печати организации.

Как удостоверить доверенность на получение заработной платы, когда возможность обратиться лично доверителю в организацию невозможно? Если доверитель находится на стационарном лечении в учреждении здравоохранения, доверенность на получение заработной платы может быть удостоверена главным врачом такого учреждения (опять-таки, проверьте наличие печати).

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ (ст. 185 – 189). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Доверенность на получение заработной платы

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

ПОДРОБНОСТИ:   Заявление об установлении факта родственных отношений

В некоторых случаях работник не может самостоятельно получить заработную плату в кассе предприятия. Зарплата должна выдаваться только лично сотруднику.

Для возможности получения денежных средств другим физическим лицом необходимо оформление доверенности. Что это такое, как оформить и образец документа мы рассмотрим далее.

Доверенность – это документ, при необходимости заверенный работодателем, наделяющий определенными правами и полномочиями по получению денежных средств лицо, указанное в тексте доверенности.

Доверенность обязательно должна содержать сведения, перечень которых мы рассмотрим чуть ниже.

В данном случае, поверенный сможет получить заработную плату и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, за доверителя.

Обычно доверенность нужна, когда перечисление заработанных средств производится не дистанционно, а, например, на карту в банке или расчетный счет, а непосредственно в кассе организации.

При получении зарплаты наличными могут возникнуть некоторые ситуации, при которых работник не сможет лично присутствовать при выдаче денег.

Вот лишь некоторые из них:

  • нахождение на стационарном лечении в медицинском учреждении;
  • по личным или семейным обстоятельствам;
  • отъезд в другой город, регион или страну;
  • нежелание личной встречи с работодателем после увольнения.

В некоторых случаях может потребоваться доверенность мужа жене.

Супругу необходимо оформить документ в соответствии с требованиями, приведенными ниже, и предоставить работодателю. После этого жена сможет получать денежные средства по доверенности непосредственно в кассе предприятия.

Рубахин М.С. в период с 11 по 27 мая 2017 года находился на стационарном лечении. Заработная плата в организации выдается в кассе 15 числа за прошедший месяц. Денежные средства были срочно нужны, и гражданин решил оформить доверенность на получение денег своей жене.

Заранее оформив документ, он предоставил его работодателю, который, в свою очередь, удостоверил доверенность в присутствии обоих лиц. После этого жена спокойно получила зарплату за другого человека 15 мая 2017 года без каких-либо проблем.

Это лишь неполный перечень обстоятельств, при которых работник не может лично посетить кассу предприятия и получить денежные средства.

Независимо от ситуации, требуется оформление доверенности, порядок заполнения и составления которой мы рассмотрим далее.

Как же правильно составить документ и поручить другому лицу получение заработной платы? Рассмотрим все возникающие вопросы далее.

Как составить доверенность на получение заработной платы (образец)?

Требования к доверенности и ее форма:

  • доверенность составляется в свободной форме;
  • в тексте обязательно должны быть данные, перечень которых мы рассмотрим ниже;
  • документ можно написать от руки, а можно заполнить и на компьютере.

Провести процедуру оформления доверенности можно без нотариуса.

При возникновении необходимости заверить могут уполномоченные лица организации, в которой осуществляет трудовую деятельность доверитель.

Физическое лицо, решившее доверить получение своей заработной платы, должно правильно оформить документ.

Сведения Примечания
Дата и место составления Дату составления документа необходимо указать в обязательном порядке, иначе документ не будет иметь юридической силы. Принято указывать также населенный пункт, в котором подписывался документ, однако в законе об этом ничего не сказано
Сведения о доверителе и поверенном Данные должны быть максимально подробные, с указанием паспортных данных и мест регистрации участников процесса
Описание самого поручения В данном случае, это будет получение зарплаты в кассе организации
Срок действия доверенности Если не будет указан, доверенность будет действовать один год с момента составления
Данные о возможности или невозможности передоверия Если в документе не будет указано сведений о передоверии, доверенность будет невозможно передоверить
Личные подписи сторон процесса Доверитель и поверенный обязаны поставить свои подписи в документе. В противном случае доверенность будет недействительной
Отметка, свидетельствующая о заверении документа третьим лицом (например, работодателем) При необходимости работодатель может обязать доверителя вместе с поверенным лично посетить место осуществления трудовой деятельности. Это необходимо для удостоверения личностей участников процесса и для свидетельствования корректности проводимой операции

В доверенности должна фигурировать дата составления. В противном случае документ не будет иметь юридической силы.

Пункт 1 статьи 186 ГК РФ регламентирует, что доверенность без указанного срока действия возможна.

ПОДРОБНОСТИ:   Доверенность на представительство по административному делу образец

В этом случае документ будет действовать 1 год с момента составления.

Кем подписывается?

При необходимости представитель работодателя может поставить в документе отметку о заверении со своей подписью.

Куда сообщить о черной зарплате анонимно? Ответ здесь.

Как рассчитывается зарплата госслужащего? Читайте в этой статье.

Образец составления

И хотя документ можно самостоятельно составить и заполнить, рекомендуем воспользоваться нашим образцом доверенности на получение заработной платы.

Это поможет избежать ошибок при составлении и предоставит возможность заполнить уже готовую форму.

Получение зарплаты может осуществляться по доверенности. Доверенность на получение зарплаты другим лицом – личный документ человека.

В нём даётся поручение представителю гражданина получить причитающиеся доверителю денежные средства.

доверенности

Что должно входить в содержание документа, в законе не указывается. Текст базируется на отдельных положениях закона, всевозможных инструкциях. Диктует условия и нотариальная практика. Главное, чтобы было ясно: кто, кому, какие действия доверяет.

Укажем реквизиты, обязательные в доверенности, иначе документ будет недействительным.

  1. Фамилия, имя, отчество доверителя и его представителя, данные паспортов, сообщение о месте проживания.
  2. Конкретное указание на действия представителя гражданина в организации работающего.
  3. Подпись субъекта, оформившего письменное уполномочие.
  4. Дата выдачи документа.
Доверенность на получение заработной платы ★ Книга-бестселлер “Бухучет с нуля” для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)
куплено {amp}gt; 8000 книг

Образец доверенности на получение заработной платы

Пример оформления доверенности

Обратите внимание на обязательные реквизиты. Все подписи даются с расшифровкой, указывается дата составления документа. Наименование организации-работодателя пишется полностью. Если в качестве заверителя фигурирует ее директор, а не нотариус, ссылайтесь на п.4 ст.185.1 ГК РФ, устанавливающий порядок удостоверения доверенности от имени юридического лица.

Скачать образец

Каждый сотрудник, не имеющий возможности или желания получать зарплату лично, может поручить эту функцию доверенному лицу. Но это не значит, что можно выдавать зарплату третьим лицам на основании устной договоренности. Обязательно требуйте письменную доверенность с неистекшим сроком действия. Помогая в составлении документа, не требуйте денег за заверку — эта услуга предоставляется бесплатно (п.3 ст.185.1 ГК РФ)

Проверочный тест

Мини-тест для самопроверки. Где можно заверить доверенность на получение зарплаты?

  1. только у нотариуса;
  2. как у нотариуса, так и по месту работы, учебы или лечения;
  3. достаточно подписей доверителя и поверенного.

При заполнении документа не применяются сокращения. Исключение составляет только краткое наименование организации, если оно прописано в уставных документах.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

  1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
  2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК).
  3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
  5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Заключение

Ничтожной признается доверенность, в которой не указана дата ее составления (п.1 ст.186 Гражданского кодекса). Недействительной становится в следующих случаях:

  • истечения срока действия;
  • отмены лицом-доверителем;
  • ликвидации работодателя;
  • признании работника или доверенного лица умершим, без вести пропавшим или недееспособным.

В случае правильного оформления документа и соответствия его всем требованиям работодатель обязан выдать заработную плату гражданину, предъявившему доверенность. При этом уполномоченное к выдаче лицо (кассир) вправе затребовать у него удостоверение личности для сверки данных с указанными в доверенности. При обнаружении неточностей и недостоверности указанных в ней сведений, ведет к отказу от выдачи денежных средств.

Факт выплаты заработной платы подтверждается подписью в расходном кассовом ордере или ведомости. Доверенность в обязательном порядке прикладывается к такому документу.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Интересное рядом
Adblock detector